 |
| Иллюстрация: пресс-служба мэрии Беэр-Шевы |
Хотя открытие новой больницы «Перес Негев» в Беэр-Шеве запланировано лишь на 2033 год, подготовка к её работе уже идёт полным ходом — и началась она с самого важного ресурса: людей. Как сообщает издание The Marker, медицинский центр «Шиба» в Тель а-Шомере запустил масштабную кампанию по формированию будущего коллектива учреждения, фактически закладывая кадровый фундамент за годы до запуска.
Первый шаг уже сделан: в программу подготовки зачислены два ординатора, которые будут специализироваться в области акушерства и гинекологии. Этот символический, но стратегически важный старт открывает долгосрочный процесс, рассчитанный на несколько лет вперёд.
Планы по расширению команды выглядят весьма амбициозно. До конца текущего года в программу планируется привлечь ещё 20 молодых врачей. Далее темпы существенно возрастут — ежегодно к проекту будут присоединяться около 40 ординаторов. Таким образом, формирование профессионального ядра будущей больницы будет происходить постепенно, но системно, вплоть до момента её официального открытия.
Все годы обучения будущие специалисты проведут в одном из ведущих медицинских центров страны — больнице «Шиба». Однако их профессиональный маршрут уже определён заранее: условия контрактов предусматривают обязательную работу в новой больнице в Беэр-Шеве после её открытия. Минимальный срок службы составит четыре года, а для ряда узкопрофильных направлений — не менее пяти лет. Такой подход позволяет не только подготовить кадры, но и гарантировать их закрепление в регионе.
Важно отметить, что стратегия подготовки не ограничивается только врачебным персоналом. Уже со следующего года стартует отдельная образовательная программа для медицинских сестёр, разработанная с учётом специфики будущего центра. Это решение отражает комплексный подход к формированию команды и стремление избежать дефицита кадров на всех уровнях.
Одной из ключевых задач проекта является предотвращение ситуации, при которой медицинские учреждения конкурируют друг с другом за ограниченное число квалифицированных специалистов. Руководство проекта делает ставку на опережающую подготовку персонала, чтобы не ослаблять уже существующие больницы, а создать новый, самостоятельный кадровый ресурс.
В перспективе больница «Перес Негев» станет одним из крупнейших медицинских центров юга страны. После выхода на полную мощность в её стенах будут работать около 600 врачей и 1000 медицинских сестёр, а стационар рассчитан на 600 койко-мест. Этот проект призван не только усилить систему здравоохранения региона, но и изменить саму карту медицинской доступности в Негеве.
Телеграм-канал: https://t.me/+_BICEry0pE5jZDU8
Группа в вотсапе: https://chat.whatsapp.com/HxVK0mhNyfg4CeEiwypGDJ
