Повышение зарплат и 2500 шекелей премии: что стоит за соглашением в Негеве

Фото предоставлено пресс-службой Гистадрута

В компании «Мошавей Негев» подписан новый коллективный договор, предусматривающий значительное улучшение условий труда сотрудников. Документ был согласован между Негевским региональным отделением Гистадрута, руководством компании и рабочим комитетом. Он охватывает 90 работников и будет действовать в течение пяти лет.

В рамках соглашения предусмотрены повышение заработной платы, расширение социальных гарантий и увеличение ежегодных премий. Кроме того, стороны договорились об увеличении надбавки за выслугу лет для сотрудников старше 35 лет, что должно повысить мотивацию и укрепить кадровую стабильность. Каждый работник также получит единовременную премию в размере 2500 шекелей в честь подписания договора.

«Мошавей Негев» является одной из крупнейших и наиболее влиятельных сельскохозяйственных структур Израиля. Компания была основана в 1958 году объединёнными усилиями 34 мошавов из региональных советов Мерхавим, Сдот-Негев, а также Бней-Шимон, Шаар-Негев и трёх мошавов из совета Эшколь.

Сегодня предприятие играет ключевую роль в агропромышленном секторе страны: оно занимается выращиванием и переработкой овощей, фруктов, зерновых и других культур, обеспечивая стабильные объёмы сельхозпродукции для внутреннего рынка. Подписанный договор, по оценке участников переговоров, станет важным шагом в укреплении социальной защиты сотрудников и дальнейшем развитии компании.

Телеграм-канал: https://t.me/+_BICEry0pE5jZDU8
Группа в вотсапе: https://chat.whatsapp.com/Fzr6Qi1ThbwEqy4V0hid6l