Оптимизация с риском для будущего: в компании «Риббон Исраэль» объявлен трудовой конфликт

Фото предоставлено пресс-службой Гистадрута

В компании «Рибон Исраэль» разгорелся трудовой конфликт после того, как руководство уведомило работников о намерении провести масштабную оптимизацию и сократить часть штата. По оценке профсоюза, эти шаги могут существенно ослабить деятельность компании в Израиле и поставить под угрозу стабильность одного из крупнейших центров разработки отрасли.

В израильских подразделениях «Риббон Исраэль», расположенных в Петах-Тикве и Беэр-Шеве, сегодня трудятся около пятисот пятидесяти специалистов — главным образом инженеры и разработчики аппаратных и программных решений в сфере коммуникаций. Местные сотрудники на протяжении многих лет занимают уникальное положение: после объединения израильской компании с американской «Риббон» в 2020 году местный центр разработки стал ключевым оптическим подразделением глобальной корпорации.

Работники присоединились к Гистадруту примерно десять лет назад, и на предприятии был подписан коллективный договор, который считался одним из наиболее продвинутых и социально ориентированных в секторе высоких технологий. Однако после слияния с американской компанией руководство неоднократно пыталось продвигать программу оптимизации, не представив при этом долгосрочной маркетинговой и коммерческой стратегии развития продукции.

Недавнее требование руководства о новом сокращении штата стало последней каплей. Представители работников предупреждают, что подобные шаги могут не только подорвать гарантии занятости сотрудников, но и привести к ослаблению или даже закрытию значительной части израильского центра разработки.

Гистадрут объявил трудовой конфликт, заявив, что его цель — предотвратить ущерб для сотрудников и не допустить разрушения важного израильского производственного и исследовательского центра. Профсоюз также подчеркнул, что намерен продолжать поддерживать работников компании и добиваться сохранения её деятельности в стране, настаивая на том, что любые изменения должны происходить при соблюдении прав сотрудников и с учётом стратегических интересов Израиля в высокотехнологичном секторе.

Телеграм-канал: https://t.me/+_BICEry0pE5jZDU8
Группа в вотсапе: https://chat.whatsapp.com/Fzr6Qi1ThbwEqy4V0hid6l