четверг, 30 июля 2026 г.

«Гистадрут» резко выступил против продажи «Аркия»: компанию хотят лишить полетов по субботам
Фото: Михаил Фейгин, Beer7.Net

Вокруг возможной продажи авиакомпании «Аркия» разгорается громкий конфликт. Всеобщая федерация профсоюзов Гистадрут выступила с жестким предупреждением после сообщений о переговорах с потенциальным покупателем, который, как утверждается, намерен полностью прекратить выполнение рейсов по субботам и еврейским праздникам.

Первый сигнал прозвучал со стороны Профсоюза работников транспорта. Заместитель председателя профсоюза, адвокат Нир Айзенберг, направил официальное письмо семье Накаш, владеющей контрольным пакетом акций авиакомпании. В документе он призвал собственников учитывать не только финансовую сторону возможной сделки, но и ее последствия для будущего перевозчика и его сотрудников.

По мнению профсоюза, возможный отказ от полетов в шаббат - это не вопрос религиозных убеждений, а решение, способное нанести серьезный удар по экономике компании. В организации считают, что подобный шаг приведет к резкому сокращению доходов, ослабит позиции «Аркия» на рынке авиаперевозок и поставит под угрозу сотни рабочих мест.

Нир Айзенберг заявил, что уважает право каждого человека соблюдать шаббат, однако подобные взгляды не должны определять стратегию коммерческой авиакомпании.

«Соблюдение шаббата - это легитимная личная позиция, но никак не стратегия для коммерческой авиации. Человек, который покупает авиаперевозчика с намерением урезать его работу, занимается не инвестициями, а разрушением. „Аркия“ не станет площадкой для идеологических экспериментов, а судьбы сотен работников не должны быть ценой чьих-то религиозных взглядов», - подчеркнул он.

В Профсоюзе работников транспорта напомнили, что владельцы компании несут ответственность не только перед потенциальными покупателями, но и перед коллективом предприятия. При принятии решения о продаже, считают в организации, нельзя руководствоваться исключительно размером предлагаемой суммы.

Всеобщая федерация профсоюзов Гистадрут также дала понять, что намерена внимательно следить за развитием ситуации. Если сделка будет продвигаться в варианте, который, по мнению профсоюза, способен поставить под угрозу деятельность авиакомпании и рабочие места сотрудников, организация готова использовать весь предусмотренный законом арсенал профсоюзных, общественных и организационных мер.

Телеграм-канал: https://t.me/+\_BICEry0pE5jZDU8
Группа в вотсапе: https://chat.whatsapp.com/JMenJl4MWiiBdxrPw7ZqP3

По 1 204 шекеля на ребенка: «Битуах Леуми» начинает выплаты к новому учебному году
Иллюстрация: AI

Тысячи семей в Израиле уже в августе получат ежегодную финансовую помощь на подготовку детей к новому учебному году. В «Битуах Леуми» сообщили, что перечисление средств начнется 11 августа. Большинству получателей никаких заявлений подавать не потребуется - деньги автоматически поступят на тот же банковский счет, на который ежемесячно перечисляется пособие на детей. В 2026 году размер выплаты составит 1 204 шекеля на каждого школьника.

Право на получение пособия имеют семьи с детьми, родившимися в период с первого января 2009 года по 31 декабря 2020 года. Если ребенок не входит в этот возрастной диапазон, но нынешней осенью идет в первый или 12-й класс, выплата также полагается. В таком случае необходимо предоставить в «Битуах Леуми» справку из учебного заведения.

Пособие предназначено родителям, воспитывающим детей в одиночку, а также семьям, в которых растут четыре ребенка и более в возрасте до 18 лет, если один из родителей в июле или августе получает одно из следующих пособий: по инвалидности, по обеспечению прожиточного минимума, по алиментам, по случаю потери кормильца или по старости. Кроме того, право на выплату имеют дети-сироты, несовершеннолетние репатрианты, прибывшие в Израиль без родителей, а также получатели отдельных социальных надбавок.

В большинстве случаев никаких дополнительных действий не требуется. Средства будут перечислены автоматически. В «Битуах Леуми» просят не обращаться в информационные центры раньше 12 августа. Если после этой даты деньги так и не поступят, тогда можно подать соответствующее обращение.

Автоматическая выплата предусмотрена не для всех категорий получателей. Заявление необходимо подать, если родители проживают раздельно более двух лет и находятся в процессе развода либо продолжающегося семейного конфликта, если речь идет о женщинах, проживающих в убежищах для жертв домашнего насилия, а также об агунот. Обращение потребуется и семьям, репатриировавшимся в Израиль более года, но менее двух лет назад, если один из супругов проживает за пределами страны. Кроме того, заявление необходимо разведенному родителю, который впервые оформляет это пособие. В таком случае дополнительно потребуется подать просьбу о разделении дела по выплате ежемесячного пособия на детей.

Если родители разведены или живут отдельно друг от друга, пособие, как правило, перечисляется тому из них, с кем постоянно проживают дети и кто получает ежемесячное детское пособие. Перевод выплаты второму родителю возможен только по взаимному согласию сторон или на основании решения суда.

В «Битуах Леуми» напоминают, что право на получение выплаты определяется по состоянию на июль - август соответствующего учебного года. Если пособие не было оформлено вовремя, заявление можно подать в течение 18 месяцев с момента возникновения права на него.

Число получателей этой помощи продолжает увеличиваться. В 2024 году пособие к новому учебному году получили 263,7 тысячи школьников, а общий объем выплат составил около 300 млн шекелей. Уже в прошлом году поддержку получили 278,5 тысячи детей, а финансирование программы превысило 328 млн шекелей.

Телеграм-канал: https://t.me/+\_BICEry0pE5jZDU8
Группа в вотсапе: https://chat.whatsapp.com/JMenJl4MWiiBdxrPw7ZqP3

Полиция выходит на охоту за нарушителями: по всему Израилю начинаются массовые рейды
Иллюстрация: AI

Уже сегодня на дорогах Израиля резко увеличится число полицейских патрулей. Дорожная полиция объявила о начале общенациональной операции, в ходе которой проверки одновременно пройдут на междугородних трассах, городских магистралях и оживленных улицах по всей стране.

Для проведения рейда будут задействованы около 500 автомобилей и мотоциклов дорожной полиции. Вместе с сотрудниками правоохранительных органов в операции примут участие и добровольцы, которые помогут усилить контроль за дорожной обстановкой.

Водителям стоит быть особенно внимательными. Полицейские будут работать не только на хорошо заметных патрульных автомобилях с проблесковыми маячками, но и на машинах без специальных опознавательных знаков. Такие скрытые экипажи смогут выявлять нарушителей, рассчитывающих остаться незамеченными в транспортном потоке.

Основное внимание инспекторы уделят наиболее опасным нарушениям правил дорожного движения. В центре внимания окажутся водители, значительно превышающие скорость, совершающие рискованные маневры, игнорирующие требования дорожных знаков и создающие угрозу безопасности других участников движения.

В полиции подчеркивают, что цель операции - не увеличение количества штрафов, а предотвращение аварий и снижение числа тяжелых дорожно-транспортных происшествий. Именно поэтому контроль на дорогах будет максимально интенсивным и охватит всю территорию Израиля.

Телеграм-канал: https://t.me/+\_BICEry0pE5jZDU8
Группа в вотсапе: https://chat.whatsapp.com/JMenJl4MWiiBdxrPw7ZqP3

среда, 29 июля 2026 г.

Беэр-Шева обновляет школы и детсады к 1 сентября: классы и спортзалы меняются до неузнаваемости
Фото: пресс-служба мэрии Беэр-Шевы

До начала нового учебного года в Беэр-Шеве остаются считанные недели, и в образовательных учреждениях города продолжаются интенсивные работы. Муниципалитет завершает масштабную программу ремонта и модернизации школ и детских садов, чтобы уже первого сентября ученики и воспитанники вернулись в обновленные, современные и комфортные здания.

Работы одновременно ведутся в десятках образовательных учреждений как в старых районах города, так и в новых кварталах. За реализацию проекта отвечают отделы технического обслуживания и логистики городского департамента образования.

В этом году основное внимание уделено не только ремонту помещений. Во многих школах полностью меняют образовательное пространство, создавая современные классы, отвечающие требованиям сегодняшнего учебного процесса. Вместо привычных типовых кабинетов появляются функциональные интерактивные зоны, а для учащихся коррекционных классов оборудуются специализированные помещения, предназначенные для проведения терапевтических занятий.

Беэр-Шева инвестирует миллионы шекелей в реконструкцию школ и детских садов
Фото: пресс-служба мэрии Беэр-Шевы

Параллельно продолжаются работы по обновлению инфраструктуры. На объектах ремонтируют кровли, устанавливают пандусы и другие элементы безбарьерной среды, приводят в порядок фасады и внутренние помещения. Кроме того, модернизируются школьные лаборатории, библиотеки, спортивные залы и входные группы.

Большой объем работ выполняется и в детских садах. Здесь обновляют фасады зданий, устанавливают новые солнцезащитные навесы, оборудуют современные игровые площадки и закупают новое оснащение для групп. При выборе оборудования муниципалитет учитывал предложения и пожелания воспитателей, которые ежедневно работают с детьми.

Ремонт на финишной прямой: как Беэр-Шева готовит учебные заведения к 1 сентября
Фото: пресс-служба мэрии Беэр-Шевы

Особое внимание уделяется оформлению образовательной среды. Вместо привычных однотонных интерьеров помещения приобретают яркий современный облик. Цветовые решения, качественные отделочные материалы и продуманное освещение призваны создать атмосферу, в которой детям будет комфортно учиться, играть и проводить большую часть дня.

В муниципалитете подчеркивают, что обновление образовательных учреждений направлено не только на улучшение внешнего вида зданий. Главная цель проекта - создать безопасную, современную и вдохновляющую среду, способствующую качественному обучению и полноценному развитию детей.

Телеграм-канал: https://t.me/+\_BICEry0pE5jZDU8
Группа в вотсапе: https://chat.whatsapp.com/JMenJl4MWiiBdxrPw7ZqP3

Продовольственная безопасность под защитой: почему государство подняло зарплаты ветеринарным врачам
Иллюстрация: AI

Государственные ветеринарные врачи Израиля будут работать на новых условиях. После продолжительных переговоров Всеобщая федерация профсоюзов Гистадрут, Министерство финансов, Министерство сельского хозяйства и продовольственной безопасности, а также другие государственные ведомства подписали новый коллективный договор, предусматривающий повышение заработной платы, дополнительные выплаты, расширение социальных льгот и модернизацию всей системы ветеринарного надзора.

Документ затрагивает не только вопросы оплаты труда. Он предусматривает постепенный переход к современной модели контроля, основанной на цифровых технологиях, анализе рисков и профилактике заболеваний, что должно повысить эффективность работы государственной ветеринарной службы и укрепить систему продовольственной безопасности страны.

Одним из главных пунктов соглашения стало повышение заработной платы. С первого апреля 2025 года государственные ветеринарные врачи начали получать ежемесячную фиксированную надбавку в размере 500 шекелей. Помимо этого, процентная прибавка к окладу будет увеличиваться поэтапно: с 3,5 процента в 2025 году до шести процентов к апрелю 2027 года. Еще одно повышение ожидается с июля 2026 года, когда базовый оклад вырастет в среднем еще на три процента.

Дополнительные выплаты предусмотрены и для опытных специалистов. В 2026 году квалифицированные ветеринарные врачи получат единовременную премию в размере 6 500 шекелей, а в 2027 году им выплатят еще 6 000 шекелей.

Изменения коснутся и специалистов, занимающих ответственные должности. Окружным ветеринарным врачам Министерства здравоохранения будет ежемесячно начисляться дополнительная надбавка в размере 1 000 шекелей. Для руководителей проектов и специалистов, выполняющих управленческие функции, предусмотрена надбавка в размере 22 процентов.

Соглашение также значительно расширяет социальные гарантии. С августа 2026 года будет сокращена продолжительность рабочей недели, увеличится объем льгот для родителей, воспитывающих детей до 12 лет, в течение 2025 и 2026 годов сотрудники получат восемь дополнительных дней отпуска, а с 2027 года вырастет размер выплат на оздоровление.

Отдельное внимание в документе уделено реформированию самой системы ветеринарного контроля. Вместо преобладания традиционных проверок акцент будет сделан на использовании цифровых инструментов, эпидемиологическом мониторинге, анализе данных и раннем выявлении потенциальных угроз в сфере безопасности пищевой продукции.

Продовольственная безопасность под защитой: почему государство подняло зарплаты ветеринарным врачам
Фото: Ясмин Гиль (пресс-служба Гистадрута)

Генеральный директор Министерства сельского хозяйства и продовольственной безопасности Орен Лави подчеркнул, что роль государственных ветеринарных врачей трудно переоценить.

«Государственные ветеринары стоят на страже продовольственной безопасности Израиля. Последние годы убедительно показали, насколько важна их работа по предотвращению вспышек заболеваний животных и обеспечению безопасности продуктов питания даже в чрезвычайных ситуациях. Подписанный договор - это заслуженное признание их профессионального вклада», - заявил он.

Председатель профсоюза государственных служащих Офир Алькалай отметил, что новое соглашение стало результатом длительной и непростой работы.

«Мы достигли договоренности, которой действительно можно гордиться. Помимо повышения заработной платы удалось закрепить понятную систему должностей и возможностей карьерного роста, что открывает перед ветеринарными врачами новые профессиональные перспективы», - сказал Алькалай.

Председатель профильного комитета доктор Аниэла Гильбоа напомнила, что переговоры продолжались почти год.

«После многих месяцев интенсивной работы нам удалось заключить соглашение, которое дает ветеринарным врачам уверенность в будущем. Наша служба уже давно сталкивается с нехваткой кадров и высокой нагрузкой, поэтому новые условия имеют огромное значение как для специалистов, так и для всей системы ветеринарного надзора страны», - подчеркнула она.

В разработке нового коллективного договора участвовали представители Министерства финансов, Министерства здравоохранения, Министерства сельского хозяйства и продовольственной безопасности, Управления государственной службы, а также юристы Всеобщей федерации профсоюзов Гистадрут.

Телеграм-канал: https://t.me/+\_BICEry0pE5jZDU8
Группа в вотсапе: https://chat.whatsapp.com/JMenJl4MWiiBdxrPw7ZqP3

Оформить «Рав-Кав» рядом с домом: в районах Беэр-Шевы открываются мобильные пункты
Иллюстрация: AI

Жителям Беэр-Шевы больше не придется специально ехать в центр города, чтобы оформить или обновить транспортную карту «Рав-Кав». В августе в районных общественных центрах начнут работать мобильные пункты обслуживания «Рав-Кав Онлайн», где большинство необходимых операций можно будет выполнить рядом с домом.

Новая инициатива призвана сделать оформление проездных документов более удобным и доступным для жителей разных районов города.

Посетители мобильных пунктов смогут бесплатно оформить новую карту «Рав-Кав», обновить или подтвердить право на льготный проезд, а также пополнить баланс транспортной карты с помощью банковской карты.

Тем, кто планирует подтвердить географическую льготу или другой льготный статус, рекомендуется заранее подготовить необходимые документы, чтобы процедура заняла минимум времени.

Мобильные пункты будут работать по следующему графику:

  • 3 августа, с 16:00 до 19:00 - общественный центр района 11, улица Мордехай Намир, 11.
  • 4 августа, с 11:00 до 18:00 - общественный центр «Кадма» (ультраортодоксальный сектор), улица Абухацира, 3.
  • 5 августа, с 16:00 до 19:00 - общественный центр района Рамот, улица Аарим а-Теомот, 20.
  • 12 августа, с 16:00 до 19:00 - общественный центр «Маргалиот», улица а-Агана, 10.
  • 13 августа, с 10:00 до 13:00 - общественный центр «Бейт Яхадут Иран», улица Леа Гольдберг, 24.

Организаторы отмечают, что выездной формат обслуживания позволит значительно упростить получение услуг, сократить время ожидания и сделать оформление или обновление карты «Рав-Кав» максимально удобным для жителей разных районов Беэр-Шевы.

Телеграм-канал: https://t.me/+\_BICEry0pE5jZDU8
Группа в вотсапе: https://chat.whatsapp.com/JMenJl4MWiiBdxrPw7ZqP3

Поножовщина в Офакиме: 50-летний мужчина госпитализирован после нападения
Иллюстрация: AI

В Офакиме расследуют обстоятельства инцидента с применением холодного оружия, в результате которого серьезные травмы получил 50-летний мужчина. Происшествие произошло на улице При Мегадим.

После сообщения о нападении на место незамедлительно прибыли бригады службы «Маген Давид Адом». Медики и парамедики оказали пострадавшему необходимую помощь прямо на месте происшествия. У мужчины было диагностировано проникающее ножевое ранение.

После оказания первой помощи пострадавшего в срочном порядке доставили в университетский медицинский центр «Сорока» в Беэр-Шеве для дальнейшего лечения.

По данным медиков, состояние мужчины оценивается как средней степени тяжести.

Обстоятельства произошедшего, а также причины конфликта, приведшего к поножовщине, выясняют сотрудники полиции.

Телеграм-канал: https://t.me/+\_BICEry0pE5jZDU8
Группа в вотсапе: https://chat.whatsapp.com/JMenJl4MWiiBdxrPw7ZqP3

вторник, 28 июля 2026 г.

Неделя инноваций в «Сороке»: в Беэр-Шеве показали медицинские технологии будущего
Фото: пресс-служба медицинского центра «Сорока»

Университетский медицинский центр «Сорока»в Беэр-Шеве превратился в площадку, где идеи ученых, врачей и технологических компаний встретились с реальной клинической практикой. Здесь прошла ежегодная Неделя инноваций, исследований и предпринимательства, объединившая специалистов в области медицины, науки, высоких технологий и венчурных инвестиций.

Программа форума была посвящена разработкам, которые уже в ближайшие годы способны изменить систему здравоохранения. На протяжении двух дней участники обсуждали перспективы цифровой медицины, искусственного интеллекта, робототехники, персонализированного лечения и медицинских стартапов.

Первый день открылся дискуссией о будущем индустрии HealthTech и механизмах привлечения инвестиций в медицинские технологии. Управляющий партнер фонда Pitango HealthTech Итай Арель рассказал о том, какие решения сегодня вызывают наибольший интерес у инвесторов и какие направления способны определить развитие медицины в ближайшие годы.

В «Сороке» прошла Неделя инноваций: ИИ, робототехника, технологии CAR-T и стартапы. Итоги научных исследований и презентации гаджетов будущего.
Фото: пресс-служба медицинского центра «Сорока»

Затем внимание участников переключилось на практические разработки. Были представлены проекты по персонализированной реабилитации, созданные совместно с организацией Tikkun Olam Makers, цифровые технологии контроля боли, разработанные при участии Холонского технологического института - HIT, системы непрерывного медицинского мониторинга Harmony, а также решения, помогающие поддерживать контакт «кожа к коже» между родителями и недоношенными детьми.

Завершением первого дня стала лекция известного эксперта в области технологий Дрора Глобермана, который представил свое видение того, как будут развиваться инновации и каким может стать мир к 2040 году.

Не меньший интерес вызвала выставка новейших медицинских разработок. Посетители смогли познакомиться с системой самостоятельного контроля состояния здоровья от NCR, роботизированными решениями компании Equashield для безопасного приготовления лекарственных препаратов, «умным» браслетом Wearable Device, позволяющим управлять техникой с помощью жестов, а также технологией Avertto, предназначенной для раннего выявления сосудистых нарушений.

Отдельное внимание привлекла лаборатория исследования пространственной реальности под руководством доктора Шахара Майденбаума из Университета Бен-Гуриона, представившая систему дополненной реальности для медицинских задач.

Во время форума были подведены итоги совместной программы Университетского медицинского центра «Сорока» и Synergy7. Две компании, представившие наиболее перспективные проекты, получили финансирование в размере сотен тысяч шекелей для дальнейшего развития своих технологий.

Второй день мероприятия был посвящен научной работе врачей медицинского центра. Специалисты представили исследования в области неврологии, кардиологии, онкологии, педиатрии и интенсивной терапии, а завершилась программа церемонией награждения авторов лучших научных проектов.

Первое место заняло исследование, посвященное экономической эффективности включения клеточной терапии CAR-T в государственную корзину лекарств. Над проектом работали руководитель службы клеточной терапии Университетского медицинского центра «Сорока» доктор Ури Гринбаум, доктор Офрат Беар-Кац из медицинского центра «Рамбам», профессора Дан Гринберг и Надав Давидович из Университета Бен-Гуриона, а также Шакед Дахан.

Второй премии удостоилась команда Детской больницы «Сабан» при Университетском медицинском центре «Сорока». Доктор Итамар Бен-Штритрит, доктор Двир Гат, профессор Инбаль Голан-Трипто, профессор Давид Гринберг и доктор Гай Хазан представили исследование, посвященное связи между сезоном, в который ребенок перенес бронхиолит на первом году жизни, и вероятностью развития астмы в дальнейшем.

Руководитель Университетского медицинского центра «Сорока» профессор Шломи Кодеш подчеркнул, что главным источником инноваций остаются люди.

ИИ, роботы и CAR-T: «Сорока» показала медицину будущего
Фото: пресс-служба медицинского центра «Сорока»

«Любая технологическая революция начинается с человеческой идеи. Наша задача заключается в том, чтобы поддерживать инициативу, создавать условия для исследований и помогать специалистам превращать перспективные разработки в реальные медицинские решения», - сказал он.

По словам руководителя управления исследований и инноваций медицинского центра профессора Виктора Новака, многие новаторские идеи появляются не в лабораториях, а в ежедневной работе врачей и медицинских сестер.

«Очень часто все начинается с желания решить конкретную проблему пациента или сделать работу отделения более эффективной. Мы создали условия, при которых молодые технологические компании могут проверять свои разработки непосредственно в больнице вместе с нашими клиническими командами. Такой подход помогает быстрее внедрять инновации в практическое здравоохранение», - отметил профессор Новак.

Телеграм-канал: https://t.me/+\_BICEry0pE5jZDU8
Группа в вотсапе: https://chat.whatsapp.com/JMenJl4MWiiBdxrPw7ZqP3

Скандал в Беэр-Шеве: заместителя мэра будут судить за нападение с оружием на работника заправки
Кадр с камеры видеонаблюдения (добросовестное использование согласно параграфу 27а Закона об авторских правах), AI

Прокуратура Южного округа предъявила в мировом суде Беэр-Шевы обвинительное заключение против заместителя мэра города Шимона Тубуля. Ему инкриминируется нападении на молодого бедуина, работавшего на автозаправочной станции. По версии следствия, причиной конфликта стала громко звучавшая из автомобиля арабская музыка.

Как сообщал портал Beer7.Net, инцидент произошел в сентябре 2024 года на автозаправочной станции в кибуце Кфар-Аза. В тот день Шимон Тубуль находился там вместе со своим подразделением резервистов. В это же время к АЗС подъехал сотрудник станции Маэр Асраия. Из его автомобиля на большой громкости звучала арабская музыка.

Согласно обвинительному заключению, один из находившихся на станции людей выразил недовольство громким звуком. После этого Тубуль, одетый в военную форму, вошел в помещение магазина и громко спросил: «Чья машина с этим мусором?».

Когда Маэр Асраия ответил, что автомобиль принадлежит ему, и поинтересовался причиной претензий, заместитель мэра потребовал немедленно выключить музыку. Услышав вопрос: «Почему?», чиновник, как утверждает прокуратура, потерял самообладание.

Вице-мэра Беэр-Шевы Шимона Тубуля судят за нападение на бедуинского работника на АЗС из-за арабской музыки. Детали дела.
Иллюстрация: AI

По версии обвинения, Шимон Тубуль схватил молодого человека за шею, заявил, что тот «в последний раз включает такую музыку», а затем ударил его по лицу. После этого он оттолкнул Асраию к автомобилю и поднял над головой свое личное оружие.

Следствие утверждает, что на этом конфликт не закончился. Когда молодой человек попытался укрыться в машине, Тобуль вновь нанес ему удар по лицу. Защищаясь, Маэр Асраия схватил нападавшего за руку, пытаясь остановить новые удары. В ситуацию вмешались очевидцы, которые разняли участников конфликта и не дали ему перерасти в еще более серьезное столкновение.

Однако спустя несколько минут произошел еще один эпизод. Когда Шимон Тубуль уже направлялся к военному автомобилю, из магазина вышел другой работник АЗС и спросил, что произошло. По данным прокуратуры, вместо объяснений заместитель мэра подошел к нему, резко толкнул в область подбородка и горла, после чего снова поднял над головой оружие.

Остановить конфликт удалось лишь после вмешательства одного из военнослужащих, находившихся вместе с Тубулем. Солдат оттащил чиновника, не позволив ситуации выйти из-под контроля.

Как сообщает Ynet, в распоряжении редакции оказались записи камер видеонаблюдения с автозаправочной станции. По данным издания, эти кадры легли в основу обвинения и подтверждают изложенную следствием версию произошедшего.

Телеграм-канал: https://t.me/+\_BICEry0pE5jZDU8
Группа в вотсапе: https://chat.whatsapp.com/JMenJl4MWiiBdxrPw7ZqP3

Профсоюз соцработников объявил о трудовом конфликте с местными властями из-за нехватки кадров
Фото: Михаил Фейгин, Beer7.Net, AI

Около 7 400 социальных работников по всему Израилю могут перейти к акциям протеста. Всеобщая федерация профсоюзов Гистадрут объявила о начале трудового спора между Профсоюзом социальных работников и муниципальными работодателями. Поводом стало резкое увеличение нагрузки после вступления в силу Закона о социальных услугах для людей с инвалидностью, тогда как обещанного усиления кадрового состава так и не произошло.

Новый закон призван помочь людям с инвалидностью жить более самостоятельно и получать поддержку в привычной для них среде. Однако реализация этих изменений потребовала от социальных работников выполнения большого количества дополнительных обязанностей.

Теперь специалисты сопровождают людей при переезде в жилье в общине, разрабатывают новые программы поддержки, проходят дополнительное обучение, работают по обновленным профессиональным стандартам и берут на себя еще больше индивидуальных случаев. При этом число сотрудников практически не изменилось.

В Профсоюзе социальных работников предупреждают, что ситуация становится критической. Еще до вступления закона в силу один специалист, работающий с людьми с инвалидностью, сопровождал в среднем 207 семей. Несмотря на обещания увеличить штат, прогнозы говорят об обратном: к 2027 году нагрузка вырастет до 213 семей на одного социального работника, а к 2030 году достигнет 246 семей.

По словам представителей профсоюза, при такой нагрузке все сложнее оказывать людям полноценную помощь. Кроме того, растет риск профессионального выгорания, а опытные специалисты все чаще задумываются об уходе из профессии.

В организации отмечают, что проблема неоднократно обсуждалась с Министерством социального обеспечения и Центром местного самоуправления. За последние два года состоялись десятки встреч, однако, как утверждают представители работников, вопрос о выделении дополнительных ставок так и не получил практического решения.

Председатель Всеобщей федерации профсоюзов Гистадрут Арнон Бар-Давид заявил, что государство не может перекладывать новые обязанности на специалистов, не обеспечив их необходимыми ресурсами.

«Мы полностью поддерживаем социальных работников в их борьбе за достойные условия труда. Нельзя требовать выполнения новых задач, если у людей нет необходимых инструментов и возможностей. Забота о гражданах не должна строиться на постоянном выгорании тех, кто ежедневно помогает другим», - подчеркнул он.

Председатель Профсоюза социальных работников Инбаль Хермони отметила, что сама идея закона пользуется полной поддержкой профессионального сообщества.

«Мы поддерживаем право людей с инвалидностью жить полноценной жизнью в обществе и считаем этот закон важным. Но невозможно расширять права одной группы населения, одновременно увеличивая нагрузку на другую без дополнительных ресурсов. Социальные работники не должны платить за это своим здоровьем и возможностью качественно выполнять свою работу. Именно поэтому мы были вынуждены объявить трудовой спор», - заявила она.

Телеграм-канал: https://t.me/+\_BICEry0pE5jZDU8
Группа в вотсапе: https://chat.whatsapp.com/JMenJl4MWiiBdxrPw7ZqP3

outbrain