Парламентарий отметила, что работодатели разработали методы, позволяющие им обходить существующее законодательство и «избавляться» от беременных женщин, не неся за это юридическую ответственность.
По словам депутата, из 400 жалоб о дискриминации на рабочем месте, поданных в 2010 году, 327 касались именно увольнения работниц из-за беременности. В то же время , -указала Михаэли, юридическое управление министерства промышленности за последние 2 года подало всего 16 обвинительных заключений против работодателей, нарушивших соответствующий закон.
«Тенденция увольнения женщин вследствие беременности – это не только вопиющее проявление социальной несправедливости и дискриминации, но и настоящий удар по национальным интересам, подрыв демографической основы государства», - подчеркнула Анастасия Михаэли.
Михаил Фейгин
Фото автора
Фото автора
Комментариев нет:
Отправить комментарий