 |
| Фото: Михаил Фейгин, Beer7.Net |
Национальный научный фонд Израиля (ISF) выделил грант в размере около 600 тысяч шекелей на проведение уникального исследования, посвящённого влиянию состава операционных команд на эффективность медицинских процедур. Один из авторов проекта предупреждает: «У израильской научной сцены остаётся всё меньше альтернатив».
Как сообщает портал Walla, впервые грант такого уровня был присуждён совместной работе Института исследований медицинских услуг и политики «Асута» и Университета Бен-Гурион в Беэр-Шеве. Учёные изучат, как человеческий фактор внутри операционной влияет на успех операций — как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.
«Это самый престижный научный фонд в Израиле», — подчёркивает доктор Рои Барнеа из «Асута Медицинские Центры», который ведёт проект в партнёрстве с доктором Итаем Шварцем из Университета Бен-Гурион. «Речь не о размере гранта — международные фонды порой предлагают больше, — а о репутации. Наш проект оценивали пятеро экспертов, и они признали его оригинальным, теоретически значимым и практически применимым».
На фоне международных трудностей это исследование приобретает особую актуальность. Согласно отчёту Штаба по борьбе с академическим бойкотом, только с октября 2023 года по февраль 2024-го было зарегистрировано около 500 случаев бойкота. Зафиксировано резкое увеличение числа разрывов институционального сотрудничества — почти по всей Испании, а также в ведущих европейских вузах, таких как Гентский университет (Бельгия), Роттердамский университет (Нидерланды) и других. Растёт также число персональных бойкотов, срывов лекций, отмен приглашений и отказов от участия в мероприятиях под давлением протестующих.
«Научное поле для Израиля постепенно сужается», — признаёт Барнеа. «Один мой коллега подал статью в научный журнал. Рецензент, специалист в той же области, который обычно даёт конструктивную критику, написал, что принципиально не поддерживает публикации из Израиля. Так что да, реальность сейчас очень сложная».
Командный эффект: как состав влияет на медицину
Исследование Барнеа и Шварца находится на стыке медицины и экономики и имеет потенциал применения не только в системе здравоохранения, но и в других сферах с посменной работой. «Нас интересует, влияет ли способ комплектования медицинских команд — особенно если люди уже сработались — на результат операций», — поясняет Барнеа. «К примеру, отражается ли это на частоте повторных госпитализаций. В здравоохранении это стандартный показатель: обращается ли пациент повторно в приёмное отделение через определённое время после хирургического вмешательства по причинам, связанным с ним».
По словам Барнеа, современные медицинские системы всё чаще включают пациента в процесс оценки результатов. «Сейчас важно, как сам пациент оценивает успешность процедуры. Мы хотим выяснить, можно ли сделать систему распределения кадров более разумной. Это тонкий баланс: важно сохранить удовлетворённость внутри коллектива. Если принуждать людей — персонал просто уйдёт. Но если, например, родитель не может работать в определённые дни, я не назначу его вопреки обстоятельствам».
«Асута» и академия: союз теории и практики
Партнёрство между «Асутой» и Университетом Бен-Гурион развивается уже много лет. «И исследовательский институт, и больница связаны с университетом. Совместная работа началась в 2017 году и включает не только научные проекты, но и клинические стажировки. Наши врачи — также преподаватели. Сильная сторона этого проекта — сочетание академической теории, представленной университетом, и практики реальной медицины, которую демонстрирует «Асута». Это живой контакт экономических моделей с реальностью операционных».
Барнеа подчёркивает: «Сотрудничество — это ключ к нашим лучшим проектам. С государственными больницами это просто необходимость. У «Асуты» часто есть имидж частной клиники, но большая часть нашей деятельности — общественная. Наш исследовательский институт создан не для прибыли, а ради академической науки. Быть частью этого — честь. А если мы докажем, что способ распределения персонала действительно влияет, мы распространим эту практику дальше — как вирус, заражающий систему к лучшему».
Телеграм-канал: https://t.me/+_BICEry0pE5jZDU8
Группа в вотсапе: https://chat.whatsapp.com/Fzr6Qi1ThbwEqy4V0hid6l
.jpeg "Когда женщина — это эпоха: почему стоит пересмотреть фильмы с Евгенией Симоновой перед её приездом в Израиль")
